Karrieremöglichkeit?
Ausbildung vom Quereinsteiger zum Regional Manager bei Instant Abs (m/w/d)
- Überdurchschnittliches Gehalt von Beginn an + zukünftige Umsatzbeteiligung
- Du bist top motiviert und willst Karriere um jeden Preis machen
- Du bist auf zack, bist hands-on und kein 9-5 Denker
- Du bist kommunikationsstart, empathisch und kannst auf Leute zugehen
- Du kannst Menschen überzeugen und Sie für Dinge begeistern.
- Du bist loyal, ein Teamplayer und kannst Deutsch perfekt in Wort und Schrift
- Du bist bereit vom Start weg alle Facetten & Bereiche unseres ambitionierten Startups kennenzulernen, diese schnellstmöglich zu verinnerlichen & zu beherschen und dich gemeinsam von uns zum Regional Club Manager ausbilden zu lassen
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die in der aufstrebenden Fitness- & Wellbeing Branche Fuß fassen will und ein neues Segment „Hypershaping & Hyper Recovery“ mit uns gemeinsam aufbauen und prägen möchte. Wenn Du bereit bist, Deine Karriere mit voller Energie voranzutreiben und keine Lust auf einen typischen 9-5-Job hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden mit einer klaren Vision und dem Drive, in den nächsten 3-5 Jahren gemeinsam mit uns über 50+ Hypershaping + Recovery Clubs von Instant Abs international aufzubauen.
Da noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, suchen wir Fachexperten sowie Quereinsteiger die Bereit sind das Business von A-Z sowie alle Facetten vom Betriebsalltag (Clubablauf, Kundenbetreuung, Sales, etc. ) schnell und intensiv zu erlernen und gemeinsam mit unseren starken Expanionsplänen von Anfang an mitzuwachsen und in die Rolle der Führungskraft schnell hineinzuwachsen.
Wenn Du Lust auf Wachstum, persönliche und berufliche Entwicklung sowie auf finanzielle Erfolge hast, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Grundlagen Einschulung von Instant Abs sowie unserer Vision
- Kennenlernen der Clubkultur: Einführung in unsere Unternehmenswerte, Kundenphilosophie und Service-Standards.
- Einarbeitung in die Betriebsabläufe: Verständnis für tägliche Abläufe, Verwaltung der Mitgliedschaften und Nutzung der Club-Software.
- Mitgliederservice und Kundenbetreuung: Training im Umgang mit Kunden, Verkaufsstrategien und Beschwerdenmanagement.
- Vertiefung der Führungskompetenzen: Schulung in Mitarbeiterführung, Teammotivation und Konfliktlösung.
- Operative Verantwortung: Einführung in Budgetierung, Bestandsmanagement und tägliche Entscheidungsprozesse.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Verständnis für den lokalen Markt, Wettbewerbsstrategien und Marketingaktivitäten.
- Club-Performance-Analyse: Lernen, wie man Kennzahlen analysiert und Maßnahmen zur Steigerung der Club-Performance entwickelt.
- Gesamtverantwortung für den Clubbetrieb: Übernahme der vollständigen Leitung und Verantwortung für den Club in 1010 Wien.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Clubteams.
- Kundenzufriedenheit und Mitgliederbindung: Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Mitgliederbindung.
- Erreichung von Umsatzzielen: Verantwortung für die finanzielle Performance des Clubs, inklusive Umsatzwachstum und Kostenkontrolle.
- Standortplanung und -bewertung: Mitarbeit bei der Auswahl und Planung neuer Club-Standorte.
- Etablierung von Standards: Sicherstellung, dass neue Clubs die hohen Standards und Prozesse von Instant Abs einhalten.
- Onboarding neuer Clubleiter: Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Clubleitern.
- Projektmanagement für Eröffnungen: Koordination der Eröffnung neuer Clubs, einschließlich Zeitplan- und Ressourcenmanagement.
- Überwachung und Optimierung der Club-Performance: Regelmäßige Analyse und Optimierung der Performance aller Clubs in der Region.
- Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung von regionalen Wachstumsstrategien.
- Coaching und Unterstützung der Clubleiter: Direkte Führung und Unterstützung der Clubleiter, Förderung von Best Practices.
- Bericht an die Geschäftsführung: Regelmäßige Berichterstattung über die Entwicklung und Performance der Clubs an die Geschäftsführung.
- Verantwortung für Umsatz und Wachstum: Gesamtverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele in der Region.
Du fühlst dich angesprochen und bist bereit einer der wichtigsten Parts bei uns im Unternehmen zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Instant Abs!
